法律问答
你好,我在商场当售货员,没有签
合同
。工作了半个月(加班),现在不想随时辞职,拿到应有的工资。
2022-07-02 11:58:58
律师解答共有3条
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
律师先生,我在一家私营公司做电话销售,没有签订任何合同,工作
你可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
我17岁。因为没有读书,所以在服装厂工作。一天晚上,本来决定
你可以提起劳动仲裁要求支付·
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
工作一个月没有签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
13925
我还在工厂工作,沒有签订合同,不愿干了要我提早一个月离职,要
没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间
人咨询过
继续咨询
上班不到一个月,26号的班级,想突然辞职,上司拒绝,等一个月
你好,可以协商。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
老板让我转到兼职,能不能要求全职补贴?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
培训机构要求我的教师资格证复印件和身份证复印件,培训机构这样
这个你需要和考试机构进行沟通
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权