法律问答

你好,我在公司已经两个月了。公司没有和我一起支付社会保险费。试用期过后,公司将解雇我。我该怎么办

2022-07-02 18:05:58
律师解答共有3条
  • 试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
  • 在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:
    (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
    (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
  • 单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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