法律问答
律师您好！上个月，公司组织结构进行了调整，我的职位与
上海
的同一职位合并，我被要求转移或终止
合同
。我在这家公司工作了近8年，签订了不少于两份固定期限合同，最后一份固定期限合同于2010年9月签订。合同于2013年4月30日到期。这是单方面终止合同吗？你能要求两倍的赔偿吗？
2022-07-02 19:18:19
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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