法律问答
9级工伤，工伤5个月，现在处理赔偿和休假，应该如何赔偿
工伤索赔
2022-12-06 23:58:06
律师解答共有4条
请问一下是否要解除
劳动关系
需要结合工资等各方面确定
你好，你可以申请
劳动仲裁
9级工伤的赔偿标准包括：停工留薪期内的工资=职工原来的工资福利待遇；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天；其他。
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