法律问答

我是服务员因为我要辞职？我提出辞职，但他不让我辞职，我已经工作了一个月，还没付工资。这基本上是半个月的工资。做这个

2022-07-02 20:31:50

向劳动局投诉处理
你好，可以向劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1460

我在饭店上班，不想干了，但是之前压了半个月工资，我要走的话，

法律分析：公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法，相关法律规定，工资应该按月支付给劳动者本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

试用期辞职要给违约金吗

试用期辞职

试用期辞职要给违约金吗

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12955

我想问一下公司压我半个月工资，他说要我提前一个月提出辞职才能

对单位工资不给的，员工辞职了的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6700

是这样的，我在一家餐饮上班，做了半个月，家里有急事，要辞职，

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

我在理发店上班没签劳动合同，跟老板说不做了，她说要提前一个月

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

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法律分析：可以到教育局或者劳动局举报，如果方便想详细了解，可以直接电话咨询，咨询是免费的，根据你的具

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你好，去劳动部门投诉

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怎样才能举报领导对员工的欺压？

可以报警也可以找上级主管部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

担心在职员工可以签订免责协议，因为他们在工作中患有高血压。

你好这种情况可以申请劳动仲裁的

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你在三方协议上没有写工资和试用期合理吗？

您好，建议另行协商

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