法律问答
我的月薪是4000多元，签订的
合同
是1600元。工伤后，我一年每月只有1600元！这合理吗？
2022-12-06 23:52:49
律师解答共有4条
建议你申请
劳动仲裁
建议去劳动局投诉吧
可以申请劳动
仲裁
工伤工资不是基本工资。法律规定，在工伤期间，待遇福利不变，而这里的不变一般是指按照原来的实发工资计算。但是一般是按照前12个月平均的实发工资进行计算。
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