法律问答
我和公司签订了三年的培训协议。我想提前解除协议,但是公司要求支付5万元的
违约金
。我该怎么办?
2022-07-02 22:37:04
律师解答共有3条
合同解除
违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致
合同
被解除的,守约方仍可以让违约方按照合同约定,支付相应的违约金
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
为了明确劳动者违反竞业限制协议的
违约责任
,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
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