我是一家个体商店的员工。试用期过后，我们签了一份合同，并要求支付所谓的培训费1000英镑。现在发生了一件事，那就是老板不合理地扣留了钱。我想辞职。我可以索要培训费和10天以上的工资吗
2022-07-02 22:44:27
律师解答共有3条
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辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训费，劳动者在约定服务期辞职的，那么赔偿为分摊完的培训费
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如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
