法律问答
你好,我在工伤期间不能上班。公司想终止与我的劳动
合同
。我有什么合理的补偿要求。
2022-07-03 07:48:44
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合《
劳动合同法
》第三十九条规定外,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
工伤索赔
2530
宗华律师
广东云行律师事务所
工伤期内可以解除劳动合同吗
00:57
2345
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
员工工伤期间不能解除劳动合同吗
劳动工伤
349
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
用人单位在工伤期能解除劳动合同吗
01:13
2345
工伤期间单位能否解除劳动合同
劳动工伤
1406
我正在哺乳期,公司与我要解除劳动合同,请问公司要与我解除劳动
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
哺乳期间,公司要求与我解除劳动合同,与劳务派遣公司签订合同,
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我两天没上班了,公司让我解除劳动合同,我工作了五年,公
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
我现在是工伤期间,但我的劳动合同到期了,单位要解除我的合同
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
也就是说,中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
协商不成向上级部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
中专实习生工作时间长达12小时,是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权