法律问答
工厂异地搬迁,我不去是什么赔偿法
劳动合同纠纷
2022-07-03 10:57:36
律师解答共有3条
工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持
合同
或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准,供大家学习参考
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
劳动合同纠纷
210
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
3520
环境污染而搬迁对于赔偿标准是什么?
拆迁索赔
805
公司异地搬迁,不去的话有赔偿吗
你好,你有无签订书面劳动合同?搬迁到省外还是跨区
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂拆迁补偿标准是什么
01:15
2345
关于工厂拆迁的补偿标准是什么?
房屋拆迁补偿
239
工厂搬迁不去有没有赔偿,老员工不去的话
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
工厂工作十年,同城搬迁,不去有什么补偿。
您好,请问搬迁到哪里的呢
人咨询过
继续咨询
我们工厂搬迁不去新工厂,赔偿失业金吗?
根据实际情况确定
人咨询过
继续咨询
我在原单位工作11年,公司没活在家一直待岗,也没有工资?
针对您的情况,处理方式有两种:一是与原单位协商,看是否能够达成一致,获得一定补偿;二是收集证据,证明
人咨询过
继续咨询
劳动者与用人单位之间签定竞业限制条款时,用人单位应当给相应的
竞业限制补偿金操作如下: 1. 双方协商确定补偿金标准。 2. 如未约定,劳动者可要求按解除前十二个
人咨询过
继续咨询
怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同
你好,你可以仲裁维权
我是做临时工的工期已经到了,但不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权