法律问答
我因为某事请假。单位领导提出旺季请假为旷工,扣除当月全勤奖励和绩效,并扣除工资。这合理吗
2022-07-03 12:15:02
律师解答共有3条
是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
劳动合同纠纷
515
由于当时临时有事请假,公司不批,没有上班一天,现在公司需要把
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1810
亲人去世请假不批准,强行休假算矿工吗
劳动纠纷
281
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
春节请假不批算旷工吗
法定节假日
6633
我当月有事请假,累计矿工三天了。上个月的工资还给我吗
可以申请仲裁或投诉
人咨询过
继续咨询
和领导请假,缺勤三天,是扣除本月的工资还是扣除上个月的工资?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司因家里有事请假没有批准,旷工三天,扣除我9天工
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
925
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权