病假2天，正常轮换休息2天，连续休息4天，单位说病假没有提前请示不批准，但我有医院假。公司规定，连续休息3天需要几位领导批准，3天以上需要提前两天批准。但我的病假是一个不可阻止的连续休息。现在是最后一个人说不签字，所以有国家规定，他们现在会怎么计算
2022-07-03 12:48:32
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
