法律问答
公司集团下午6点发布文件，第二天通知未收到的人支付20笔罚款，未支付工资双倍扣除，是否违反劳动法
2022-07-03 13:13:53
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
的
按照
合同
约定处理
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资
劳动合同纠纷
2290
公司因某种原因停业，预定15日支付工资，到现在为止没有支付原
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
支付双倍工资的条件是什么
01:28
2345
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
778
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
劳动合同纠纷
425
我进入新公司一个月，一家公司没有除名，支付了一笔款项(个人全
劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未休年休假是否应当支付三倍工资
01:21
2345
用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
劳动合同纠纷
220
公司半年以来拖欠工资两个月，现在要求员工休息，工人违反劳动合
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情
人咨询过
继续咨询
试用期间，公司扣除加班时间签字，但本人没有签字，试用期退休时
遭遇公司克扣工资怎么讨要？ 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
暑假工他让交押金合理吗?
暑假工交押金不合法。具体操作：1. 拒绝交纳押金，并向用人单位说明法律规定；2. 若已交纳，可向劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
入职前须往一个固定账户转账1800购买西服费合法吗
不合法。若遇此情况，可采取以下措施：1. 拒绝支付，与雇主沟通了解原因；2. 若沟通无果，可向劳动监
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
报告童工的电话号码是多少
您好，详细说明情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
旷工离职会被记录在档案中吗？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动仲裁律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师
