法律问答

请问，在工伤期间，由于怀孕期间有堕胎威胁，辞职会影响赔偿吗？非常感谢。

工伤索赔

2022-07-03 13:26:23

女职工怀孕期间，用人单位是不得辞退的，用人单位将其辞退的，需要赔偿双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
你可以随时离职，但得提前30天通知用人单位。根据法律规定，只要是你自己解除劳动关系的，没有经济补偿金，除非存在用人单位有拒付你工资，拒交社会保险费，拒绝提供劳动保险等法定情形的情况
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