法律问答

公司内部信息要求每个人提交一份相当于其工资10%的发票。这合法吗？

其它

2022-12-06 22:31:24

申请劳动仲裁维权
可以申请进行仲裁
根据劳动合同约定处理
首先写明工资付清证明的标题，然后写某某劳动者在本企业期间(注明时间段)的所有工资(包含加班费等)已全部结算并发放给员工，同时解除劳动关系。然后由员工签名确认及按压指模。
最后写明日期。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

一个业务单位要求我们每个人交1000元押金违法吗？

你好，收取押金是违法行为，你可以向劳动局反映。

你好，你们公司每个月扣员工基本工资的10%作为浮动工资合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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