法律问答
合同
签订三年,但只有七个月。如何补偿?
2022-07-03 14:43:34
律师解答共有3条
用人单位无故解除劳动合同,可以向
仲裁
机构申请
劳动仲裁
要求单位支付经济补偿金
非法辞退的经济补偿,根据《
劳动合同法
》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
单位无故解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金
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