法律问答
你好,我想问你一件事。9月7日我进了工厂。规定我只能在三个月后辞职。规定我已经提前工作三个月了。12月18日,我告诉老板我想辞职,他答应了我。然而,我没有给我书面辞职。但现在我在家里有一个特殊的情况。我母亲因病住院,父亲让我回家看望生病的母亲,今天早上,我告诉老板我会很快辞职,但没有批准我。我该怎么办?
2022-07-03 16:52:16
律师解答共有3条
一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动
合同
(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《
劳动合同法
》第三十六条规定的情形)
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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