法律问答
春节假期2.1-2.13,每月基本休息4天,实际上班22天,基本工资1900元,工资应该如何计算?
2022-07-03 18:22:54
律师解答共有3条
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:
1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。等等
假期加班工资:
1、劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1825
2018年2月的基本工资是2800元,春节正常上班,工资是3
您好:您可以和公司协商,一般需要足额发放
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
春节的加班工资怎么算
加班工资
春节放假工资怎么计算
员工春节放假
你好,春节期间值班六天三天休息一天,基础工资2750元,月总
你好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
你好,底薪2000元,国庆休息了8天,十月出勤2.5天,工资
国庆放假要正常支付工资的,按你平时的工资标准算。
人咨询过
继续咨询
国庆加班工资怎么算?月薪3400。
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
440
15岁能不能打寒假工?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
工作时间长,工作时间一个月吗?
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
我是职高生,如果在实习的时候被工厂开除的话,在没有违法的前提
法律分析:按照《普通高等学校学生管理规定》,有可能予以开除学籍的处分,但是不能随随便便开除学籍。必须
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
公司用的我身份信息注册店长直聘,但是手机号不是我的,我现在离
签过这方面的保密协议吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权