工厂里有一个员工食堂。午餐时间，1名员工带着另外两名员工一辆摩托车去其他地方吃饭。在与其他汽车发生交通事故后，摩托车司机和一名同事受伤！交警判断摩托车司机的次要责任！这种情况属于工伤认定范围吗？
2022-07-03 18:31:43
律师解答共有3条
-
无证驾驶发生事故可以认定为工伤，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观恶性比较大，才不得认定为工伤或者视同工伤
-
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤，取决于以下关键要素：
（1）驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚，并没有受到治安处罚，可认定为工伤 -
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
