法律问答

我受伤骨折已经四个月了。我已经工作了半个多月了。新年过后我必须回家。我不允许请假和辞职。工伤鉴定还没有下来。辞职后是否会退还补偿金

2022-07-03 20:46:26

首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤赔偿，必须要员工辞职吗

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再单位受伤，骨折，工伤认定已经下来了，经过修养回去上班，公司

工伤职工如果符合下列情形的，能主张经济补偿：职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的；或者单位提出与

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

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工伤没认定主动辞职单位还赔偿么工伤么

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工伤鉴定结果出来了，可以辞职吗

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我没请假，没辞职，走了，可以发工资了。

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

工伤后，工伤认定了，还没做工伤鉴定，人辞职了两个多月了，医疗

工伤认定已经下来了，这就是工伤。鉴定，是鉴定伤残等级。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料

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