法律问答

我毕业了，签了合同。合同每年签订一次。标准不低于本市最低工资。刚开始没毕业就没签合同，毕业拖了好几个月才签。现在和每个月的老工人差400元。每次去找领导，都说是实习期，但是已经两年了。还是实习期吗？

劳动合同纠纷

2022-12-06 21:51:06

可以与用人单位协调
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，向劳动监察大队投诉
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
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