法律问答

在录取通知书上签字，工作了三个月，无故被解雇

2022-07-03 23:04:25

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗

劳动合同纠纷 3265

6个月试用期单位无故辞退员工

法律分析：单位辞退试用期员工需要做好以下功课：除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

劳动合同纠纷 270

工作10个月没有签劳动合同被辞退

可以申请劳动仲裁要求赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

工作一个半月没有签订就业合同老板无故辞退

没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经

试用期三个月内被辞退未签劳动合同

你好，可申请劳动仲裁要求相关赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3230

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2315

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1670

综合工时制有哪些规定？

工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1525

领导者伪造工资表，给我更多的工资。我一分钱都没有，对我有影响

凭证据申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？

您好！要看单位相关规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1260

劳动者和劳务者有什么区别吗?

劳动合同与劳务合同有着明显的区别。劳动合同是用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的协议，受到劳动法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动仲裁律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师