公司关闭时，要求所有员工写一份辞职书，并签署一份协议，自愿放弃公司的所有补偿金，以给予员工工龄补偿。这合法吗
2022-07-04 06:18:50
律师解答共有3条
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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