我们的工厂要搬迁了,公司不谈赔偿问题。大多数员工辞职离开了。对那些没有离开的人有补偿吗,
劳动合同纠纷
2022-07-04 06:52:06
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动
合同情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。