法律问答
公司想签劳动
合同
,但我不想自己签,因为工作时间到了明年,我打算今年离开。此外,除基本工资和合同期外,其他福利不在其上。公司总是要求我签字的原因是公司需要纳税,需要支付100人,所以没有足够的配额,所以我签字来填补配额,但我认为他是一个借口。如果我签署合同,在合同期内辞职会产生什么影响?你能拒绝签合同吗?
劳动合同纠纷
2022-07-04 09:21:33
律师解答共有3条
签了劳动合同,合同期内根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
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