法律问答
我进了一家工厂,试用期还没到,班长说没人不批,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-04 09:32:57
律师解答共有3条
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
,是不需要获得用人单位的批准的。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
还没有签合同,想要辞职,公司不放怎么办
劳动合同纠纷
1830
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
我在一家烧烤店上班,然后店长跟我说,7天试用期,如果试用期没
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
试用期还没到,不让我辞职,总是拖延时间,我该怎么办,我希望大
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我刚进这家公司当了一个半月的文士,现在不忙,社长昨天对我说没
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
人咨询过
继续咨询
我怀孕了,试用期还没到,辞职不审批。我该怎么办?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
是否应计入出勤天数?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
在奶茶店工作14天被解雇,有赔偿金吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
企业拖欠5个月的工资,现在辞职会得到补偿吗?
你好,具体什么原因造成的
我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石嘴山律师
石嘴山找律师
石嘴山律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山劳动合同纠纷律师
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
石嘴山房产纠纷律师
石嘴山公司法律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山婚姻家庭律师
石嘴山交通事故律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山刑事辩护律师
石嘴山债务债权律师