法律问答
我想离开,但如果领导在
合同
期内未经批准辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-04 10:19:48
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
501
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
在单位辞职,提前一个月,领导不批准怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2280
我想在试用期内辞职,不批准怎么办?
您好,建议向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
我想辞职。公司领导不给离职单或者批准怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
你好,我所在的单位辞职不给批准怎么办?来公司一个月了,试用期
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
治疗后基本恢复。双方协商后,员工在进入公司前签订免责协议是否
您好,一般免责协议是无效的
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,能要求公司赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
本人是一家公司离职的采购人员,我离职前与供应商签订了合同
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
公司离职后交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动合同纠纷律师
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师