法律问答

你好，在工作时，领导喝酒打了我，我还击了。但公司现在要解雇我了。我是在自卫吗？

2022-12-06 20:48:37

可以申请劳动仲裁
你好，根据单位规章制度确定
您好，你们公司制度或者章程有没有写
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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别人动手打我我还手算自卫吗

刑事辩护 4820

幸运的是，上司在工作中喝酒打我，我也还手了。但是公司现在开除

要看公司内部规章制度或员工手册关于开除的规定，若违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁请求公司赔偿

北京家济律师事务所

自卫打伤人犯法吗？

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遭老人殴打还手属正当防卫吗

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你好，请问如果别人动手打我，我还手，属于正当防卫

您好，建议及时报警处理

广东天穗律师事务所

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互殴后叫人打我还手算正当防卫吗

正当防卫认定

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你好，人家跑到我的宿舍打我，我还手属不属于正当防卫？

是否构成正当防卫具体的情况，主要是正在发生危及人身的行为时，才可实施正当防卫，建议你面谈

上班时上级领导打我，我还手。这是正当防卫吗？

至少也属于防卫过当，而不是正当防卫。若有疑问，欢迎进一步联系

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