我在一家企业工作了将近三年。如果公司想解雇我，会有补偿吗？当时，约定的工资是5800元，每月给我5800元，但签订合同时，工资是1600元。如果你要求赔偿，你应该如何主张？还有一家公司没有给我买五险一金。
2022-07-04 15:07:38
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
