我在工厂工作。我老板已经拖欠三个月了。昨天，夜间加班也是强制性的，那些不加班的人将被扣除。此外，今年11月，工厂停电一段时间，因此他们白天不能工作，只能在晚上工作。厂长说我们应该晚上加班，白天照常领工资，但现在老板说晚上工作的人应该按正常工作的工资计算，晚上不工作的人都应该扣除。我现在该怎么办？
2022-07-04 20:18:53
律师解答共有3条
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
