法律问答
你好,律师!我想商量一下,酒店行业发给员工的工资,某某今年9月11日新员工入职,下个月发上个月的工资,酒店根据实际出勤天数计算工资,休息日不计算工资,上班20天,但只计算工资18天是合理的吗?酒店每月26天,额外休息4天
2022-07-04 20:22:21
律师解答共有3条
你好,可以
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
或者向劳动监察大队投诉
按照单位规章制度办理
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可以协商或者到劳动部门仲裁
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