单位效益不好。2018年3月至11月的工资尚未支付。我们想要什么，薪水还是员工生活费？标准是什么
2022-07-05 06:45:46
律师解答共有3条
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单位给加班工资的标准有以下具体的规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
