法律问答
如果公司因无故被解雇而不支付赔偿怎么办
2022-07-05 09:48:02
律师解答共有3条
根据《劳动法》第二十五条规定:员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同
,但用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请
劳动仲裁
公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请劳动
仲裁
进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
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