您好！我在公司工作了16年，现在公司必须在我的合同期内换工作。如果我不这样做，我能得到赔偿吗？最多赔偿几年？
2022-07-05 10:59:58
律师解答共有3条
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1、如果用人单位存在违法解除，应当向劳动者支付赔偿金，即每工作一年支付两个月本人的工资。
2、如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位仅需支付经济补偿金，即每满一年补偿一个月本人工资。
3、如果用人单位合法解除劳动关系，不需要支付任何的经济补偿，但要书面通知劳动者 -
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工，应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
