法律问答
公司不签订劳动
合同
。
性骚扰
。不辞职。怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-05 11:35:21
律师解答共有3条
公司不签劳动合同的,可以通过
劳动仲裁
维护合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉;对
仲裁
结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
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