法律问答
辞职应该算作春节当月的工资吗?2月15日,春节期间,公司通知员工从2月13日到2月22日(实际推迟到2月23日)向公司请假。2月11日,该员工要求从2月23日到2月28日休假。2月26日,公司通知该员工离开。该员工当月实际出勤时间为9天,春节假期为10天。如果假期延长,员工的工资应该按照当月9天的实际出勤率结算,还是增加10天或11天的春节?
2022-12-06 18:46:45
律师解答共有4条
你好,按照
合同
约定办理
一般按照合同的约定处理的
您好,建议申请
劳动仲裁
员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆当月离职应该算工资吗
其它
235
最后一个月按实际出勤天数计算工资,其中一天应该按法定假日计算
你好,按照合同约定办理的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
761
离职当月有法定节假日工资如何计算
工资福利
14604
离职当月未满一个月,是按出勤天数算工资吗
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1301
当月辞职的员工工资计算不包括周末吗
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
人咨询过
继续咨询
我在这个月当月离职 那我薪资的应出勤天数可以按当月端午节假日
带薪年休假天数计算如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
业务员给新人落业绩,新人不给我提成和训练津贴,怎么办。
可投诉或申请劳动仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。2. 申请劳动仲裁,需提
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权