法律问答
请问,在退休人员被其他单位重新雇用期间,雇主是否可以解雇因工负伤的员工?
2022-07-05 13:52:20
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
协商不成的可以申请劳动
仲裁
用人单位可以解除劳动
合同
的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休返聘的员工发生工伤,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1974
企业内退人员在新用人单位发生工伤
您好,由公司承担赔偿责任;
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
有工伤单位可以辞退吗
01:36
2345
单位可以辞退工伤职工吗
劳动合同纠纷
70
退休返聘人员出现交通事故怎么赔偿
民法典
2833
受工伤的职工单位可以开除吗
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
退休人员工伤赔偿标准
01:30
2345
退休返聘合同解除怎么写
民法典
1013
用人单位聘用退休人员发生工伤
用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停
人咨询过
继续咨询
单位返聘退休人员 工伤
可以直接要求单位赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
两种不同的特殊工种能累计相加吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
您好,请问十五周岁可以打暑假工吗?有没有相关的法律规定呢?
在法律角度下,十五周岁想打暑假工的处理方式如下:首先,应明确未满十六周岁属于童工范畴,禁止被用人单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番劳动仲裁律师
吐鲁番劳动合同纠纷律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师