法律问答
我以公司未缴纳社会保险为由提出离职,公司领导不批准,让我写个人原因。你能申请
仲裁
吗?
2022-07-05 15:25:06
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你可以直接到社保部门投诉
辞职时,如果写明离职原因是用人单位未依法办理社保的,那么申请劳动仲裁时可以要求用人单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请离职公司不批准
劳动合同纠纷
15265
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
公司没有给我交社保,可以仲裁吗
劳动合同纠纷
2180
领导让辞职,如何申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
635
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
公司未缴纳社会保险,现在以此为由辞职,公司愿补缴,那我还是可
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同,辞职不让走,没有写离职单,可以申请劳动仲
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补
人咨询过
继续咨询
我想如果提出辞职,公司没有缴纳社保,但是签订了劳动合同我能申
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
您好,我去年递交了辞职报告,但是公司领挽留了我,于是我工作至
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
干了一早上,用工单位觉得不合适有工资吗
有工资。如单位不支付,可先协商,协商不成可向劳动监察投诉,要求支付工资;或申请劳动仲裁,仲裁结果不满
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
背景是这样的公司去年调整过一次薪资结构,将职级为p6以上的员
公司更改薪资结构需员工同意。如不同意,可与公司协商,要求恢复原状。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
为什么我打电话给劳动局1233是空号?
您好,您是有什么诉求呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
实习可以挂在亲戚公司。自己找别的工作
你好,需要按照合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权