法律问答
您好,我与原单位于2016年7月至2017年7月签订了一年劳动
合同
。一年合同期满后,原单位没有与我签订合同。1.我于2017年10月辞职。我想知道,在我辞职后的2017年前10个月,我是否还能获得年终奖金?2.合同期满后,该单位未与我签订合同。你能要求单位从8月到10月支付工资的三倍吗?3.公司规定发表英文文章给予相应奖励。这篇英文文章发表于2017年6月。根据惯例,奖励在年底支付。现在我辞职了,公司说不会给我报酬。我想问一下这种做法是否合理?我能请他们给我奖励吗?非常感谢。
2022-07-05 16:56:47
律师解答共有2条
你好,可以要求支付工资
1.我能要求公司支付我本月的工资,并根据违约给予赔偿吗?
可以
2.我应该采取何种途径?
劳动仲裁
还是别的?
劳动
仲裁
3.由于我手头没有合同,我该准备什么
证据
?
证明
劳动关系
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