法律问答

9级工伤，工资6000，150天的工作延迟，90天的营养和90天的护理。你能列出详细的薪酬数据吗？

2022-12-06 18:06:43

你好，已经做了劳动关系确认了吗
工伤工资计算方法为：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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