法律问答

签订合作协议，没有签订劳动合同。可以处理的劳动合同，我因为工作需要出去整理货物而摔倒，右脚扭伤肿大，有点不能照顾自己，不能吃饭，不能做饭，我想知道我的情况是工伤吗？

工伤索赔

2022-07-05 17:46:33

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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