法律问答
国有企业，我是综合工时，平时负责设备的维护，经常在国家法定节假日加班，但公司的加班费确实是市最低日工资x3，总计算只有248元，不应按本人的基本工资计算x3加班国庆一天才248元，合理吗？
2022-07-05 19:24:02
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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