民营企业春节期间将休假10天。目前，具体时间尚未确定。然而，根据去年的惯例，除了三天法定休假外，其余七天是无薪假期。这合法吗？通常每个节日都有一天假期。进入工作岗位意味着每个节日有一天。春节待定。
2022-07-06 02:45:33
律师解答共有3条
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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你好，单位能够放假，那么就放假，单位不能放假，那么需要支付法定假日3倍工资，单位不放假，也是合法的
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
