法律问答
如果雇主不遵守劳动
合同
,他们应该抱怨什么?
劳动合同纠纷
2022-07-06 05:10:26
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
建议到
劳动监察
投诉处理
你好,建议申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在哪里举报公司不签劳动合同
劳动合同纠纷
1540
用人单位不给劳动者劳动合同投诉
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿
02:26
2345
不签劳动合同怎么投诉
劳动合同纠纷
劳动合同变更的方式
劳动合同纠纷
245
用人单位不给劳动合同去哪告
单位不签劳动合同,劳动者可以到当地人民政府的劳动监察部门进行反映和投诉,并且可以要求单位赔偿。劳动合
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位不签劳动合同怎么处罚
01:17
2345
合同继续履行的方式
民法典
271
单位不签劳动合同应该去哪里投诉
不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队,如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起
人咨询过
继续咨询
用人单位不继续履行劳动合同
用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
人咨询过
继续咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
人咨询过
继续咨询
由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除
如协调不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿
你好,可以申请劳动仲裁,希望能帮到你
签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师