你好单位安排员工周末外出培训学习,公司支付学费。加班算吗?
企业法律顾问
2022-07-06 07:07:54
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判定加班要符合以下三个条件,
1、加班是用人单位要求的。
2、加班的内容体现用人单位的意志。
3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件,所以周末开会培训算是加班,应该按照有关规定要求单位给予加班工资
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安排职工双休日出差是加班吗:加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下,还需要经过用人单位规定的加班审批手续,如果是劳动者因为工作没有按时完成而进行的自愿加班,这个不属于正常的加班
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除
劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。