法律问答

我的一个同事在一家钢铁厂工作（包括承包商），在没有劳动合同的情况下发生了一次工业事故。如何申请工伤赔偿？

工伤索赔

2022-07-06 07:55:36

虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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