法律问答

我有件事要问你。现在我在工厂工作，因为骨盆骨折。工厂应该如何补偿我

工伤索赔

2022-07-06 09:46:49

第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
你好，建议申请劳动仲裁
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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工伤索赔 3845

我在工地上干活，被老板叫去干别的事把脚摔骨折了，应该怎么找他

在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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我一个临时工在工地干活摔伤了，我需要怎么赔偿他

员工摔伤确认为工伤的，所在单位需要赔偿误工费等相关费用。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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