法律问答

在工厂工作。三个月。辞职然而，工厂领导因各种原因拒绝支付工资

2022-07-06 10:19:57

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 761

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1493

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

我在上班的地方干了五天辞职了老板不发工资

你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动

我在工厂上班，因为各种原因不发工资。

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

上班几个月辞职了，老板一直没发工资。

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

在工厂工作的领导拒绝辞职，工作了两个月。

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 840

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 565

私营企业可以办理特殊工作吗？

你好，具体是什么情况呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 395

现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？

做了多久？试用期可以提前三天辞职

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 340

没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？

按照学校规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

没有办理离职交接手续，是否还属于在职

离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

实习期间不离职，能不能到其他单位工作？

劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雅安律师宝兴县律师汉源县律师芦山县律师名山区律师石棉县律师天全县律师荥经县律师雨城区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权