法律问答
工作快一年了，签订的临时
合同
被解雇有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-06 10:20:46
律师解答共有3条
临时用工如果签订劳动合同，与正式用工没有区别。
根据
劳动合同法
第四十六条规定，符合七种情形之一的，劳动者是有补偿金的。那么临时用工合同符合法律规定的情况下，也是有赔偿的
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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