法律问答

我在一家工厂工作了一周，想辞职。可以吗？

劳动合同纠纷

2022-07-06 11:05:28

工厂试用期员工可以辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 955

现在想辞职，要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇可以离婚吗？

孕妇可以离婚吗？

01:34

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6625

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

你好，我现在想辞职

您好，可以向劳动局投诉处理的

刘云海律师

广东卓建律师事务所

结婚后离婚彩礼钱归谁？

结婚后离婚彩礼钱归谁？

01:28

公司不同意辞职可以强行辞职吗

公司不同意辞职可以强行辞职吗

你好，我和公司签了合同，现在想辞职，可以吗？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

你好，想辞职，老板不给走，怎么办？

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

辞职公司需要补偿吗

劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。根据《劳动合同

上班的时候老板让我签个合同说，不到半年就扣半个月工资这合法吗

你好，请问你在公司具体干了多长时间

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

单位领导扣工资是否违法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动法规定医院建休单需要提供

您好，合同是否有相关约定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

忻州律师保德县律师代县律师定襄县律师繁峙县律师河曲县律师静乐县律师宁武县律师偏关县律师神池县律师五台县律师五寨县律师原平市律师岢岚县律师忻府区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权